Op 5 oktober j.l. hebt u schriftelijke vragen ex. artikel 41 van het Reglement van Orde van de Oosterhoutse gemeenteraad gesteld over de situatie rond de afbouw van subsidie ten behoeve van de gesubsidieerde arbeid, zijnde de voormalige In- en Doorstroornbanen en WIW-dienstbetrekkingen. Wij beantwoorden uw vragen als volgt.
Vraag 1. Hoeveel mensen waren er per 31 december 2003, respectievelijk 1 oktober 2004 werkzaam in de gesubsidieerde arbeid en in welke sectoren waren deze mensen werkzaam?
Antwoord 1: Per 31 deternber 2003 waren 80 personen werkzaarn in het kader van het voormalige ID-besluit en 34 personen in het kader van de voormalige WIW-dienstbetrekkingen. Per 1 oktober 2004 waren 70 personen werkzaarn in het kader van het voormalige ID-besluit en 20 personen in het kader van de voormalige WIW-dienstbetrekkingen.
Vraag 2. Welke acties heeft het college ondemomen om gesubsidieerde arbeid om te laten zetten in reguliere banen en hoeveel mensen uit de gesubsidieerde arbeid zij inmiddels doorgestroomd naar een reguliere baan?
Antwoord 2: Het college heeft vanaf september 2003 tot 1 januari 2005 een eenmalige stimuleringsuitkering van E 8.000,- beschikbaar gesteld voor elke werkgever die een ID-werknerner een reguliere baan aanbiedt. Deze stimuleringsregeling loopt nog tot eind 2004. Verder zijn diverse gesprekken gevoerd op bestuurlijk en arnbtelijk niveau en zijn alle werkgevers schriftelijk verzocht een reguliere plaatsing mee te werken. Verder worden voor ID-werknerners reïntegratieactiviteiten ingezet. (wanneer zij voor tenminste 12 rnaanden bij de werkgever in dienst blijven). Met !GO/Entrada, de uitvoerder van de WIW-dienstbetrekkingen, zijn gesprekken gevoerd over de mogelijkheden tot uitstroom. Tenslotte is een aantal werknemers voorgedragen voor een WSW-indicatie.
Vraag 3. Is er een sociaal plan opgesteld bij de, afbouw van de gesubsidieerde arbeid? Zo ja, hoe ziet dit sociaal plan eruit?
Antwoord 3: Door de gerneente is als subsidieverlener geen sociaal plan opgesteld. Zoals bekend is door de Raad besloten een geleidelijke afbouw van subsidie aan werkgevers toe te passen.
Vraag 4. Welke organisaties komen in de problemen met de uitvoering van hun huidige taken door de afbouw van de gesubsidieerde arbeid en zitten onder deze organisaties ook organisaties die door de gemeente Oosterhout gesubsidieerd worden?
Antwoord 4: De gesubsidieerde banen waren een werkgelegenheidsinstrument, met als doelstelling doorstroming naar de reguliere arbeidsmarkt. Voorkomen dat organisaties in de problemen komen was nooit een doelstelling. Gezien dit beleidskader is in het besluit van de Raad geen rekening gehouden met een dergelijke vraagstelling en kan deze vraag door ons ook niet beantwoord worden.
Vraag 5. Zijn er organisaties in de gemeente Oosterhout, die al een beroep, hebben gedaan op het college om subsidie vanwege de, financiering van medewerkers in de gesubsidieerde arbeid? Zo ja, om welke organisaties gaat het en hoe is het college met deze aanvragen omgegaan?
Antwoord 5: Voor zover bekend zijn tot op heden bij de gemeente geen subsidieaanvragen binnen gekomen ter financiering van de medewerkers in de gesubsidieerde arbeid.
Hoogachtend,
BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN OOSTERHOUT