Op 23 maart a.s. behandelt de gemeenteraad van Oosterhout een aantal verordeningen, die noodzakelijk zijn in het kader van de nieuwe Wet Werk en Bijstand. In november 2003 heeft GroenLinks Oosterhout de notitie " Duaal Sociaal in Oosterhout" uitgegeven, waarin staat hoe in Oosterhout omgegaan zou moeten worden met de nieuwe Wet Werk en Bijstand.
Nu in de gemeenteraad de eerste verordeningen in het kader van de nieuwe Wet Werk en Bijstand behandeld gaan worden, zal GroenLinks Oosterhout deze notitie nader gaan uitwerken door zogenaamde amendementen (wijzigingsvoorstellen) in te gaan dienen op de verordeningen zoals deze vanuit het college aan de raad worden voorgelegd. Fractievoorzitter Willem-Jan van der Zanden van GroenLinks Oosterhout: "Het college en de verantwoordelijke PVDA-wethouder Oolhorst hebben gekozen voor de nadruk op weinig rechten, veel plichten en het hard straffen van uitkeringsgerechtigden, die niet aan alle gestelde regeltjes voldoen. Voor GroenLinks Oosterhout is dit dan ook de reden, dat wij tijdens de raadsvergadering van 23 maart a.s. met een groot aantal amendementen zullen komen om te proberen deze ingezette koers van het college te wijzigen." Deze amendementen zullen onder andere betrekking hebben op de volgende zaken:
1. Het duidelijk vastleggen van de rechten van uitkeringsgerechtigden:
a. Recht op goede begeleiding;
b. Recht op goede informatie over reïntegratie;
c. Recht op eigen keuze en initiatief bij het zoeken naar werk. De uitkeringsgerechtigde kan b.v. een persoonsgebonden reïntegratiebudget krijgen;
d. Recht op een duurzame baan. Een reïntegratietraject moet leiden tot een volwaardige en langdurige baan;
e. Recht op een goede rechtspositie van de uitkeringsgerechtigde t.o.v. de gemeente en reïntegratiebedrijven;
f. Recht op bescherming van het menselijk lichaam. Het college kan een uitkeringsgerechtigde niet dwingen een operatie te ondergaan om zo meer kansen op de arbeidsmarkt te krijgen.
2. Indien een uitkeringsgerechtigde werk aanvaart, scholing afrondt of vrijwilligerswerk doet, wordt hem of haar een premie verstrekt;
3. Indien een uitkeringsgerechtigde niet aan alle veelal gedetailleerde regeltjes voldoet, volgt eerst een waarschuwing voordat de uitkering verlaagd wordt;
4. Indien een uitkeringsgerechtigde een baan krijgt aangeboden moet deze baan normaal betaald worden. Tevens dient er een verband te zijn tussen deze baan en de mogelijkheden en beperkingen van de uitkeringsgerechtigde;
5. Sociale activering is niet enkel gericht op arbeidsmarktinschakeling van mensen. Indien uitkeringsgerechtigden weinig kans meer hebben op een baan kan b.v. aan vrijwilligerswerk gedacht worden;
6. Wanneer een uitkeringsgerechtigde scholing volgt wordt duidelijk vastgelegd welke kosten vergoed worden;
Bovenstaande zes punten worden in de verordeningen zoals ze onder verantwoordelijkheid van het college zijn opgesteld niet geregeld. Met deze amendementen wil GroenLinks bereiken, dat zover dat binnen de Wet Werk en Bijstand mogelijk is de rechtspositie van uitkeringsgerechtigden zo stevig mogelijk is. GroenLinks kiest in tegenstelling tot het college voor het maximaal haalbare binnen de nieuwe Wet Werk en Bijstand.